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我們要“抱著(zhù)產(chǎn)品睡”——“緊抱自己的產(chǎn)品”——每當新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)候，總是要這么想，對自己的工作、對自己的產(chǎn)品，要注入深沉的關(guān)愛(ài)之情；要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。把它當做自己的孩子，傾注全部的愛(ài)。喜歡上自己制造的產(chǎn)品，當你把一個(gè)個(gè)產(chǎn)品完全當做自己的孩子，滿(mǎn)懷愛(ài)意，細心觀(guān)察時(shí)。必然就會(huì )獲得如何解決、如何提高制成率的啟示，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為閥門(mén)事業(yè)進(jìn)步發(fā)展做出貢獻。創(chuàng )造新需求、新市場(chǎng)、新技術(shù)、新產(chǎn)品。我們敬天愛(ài)人，吸引有共同目標的專(zhuān)業(yè)人才和經(jīng)營(yíng)人才，持續變革、創(chuàng )新，為員工創(chuàng )造價(jià)值最大化的學(xué)習成長(cháng)創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺?！?

看的更清晰 激發(fā)組織活動(dòng)
壓縮分散成本 提高核算
提高現在及未來(lái)的市場(chǎng)競爭力

致力于為能源工業(yè)提供高質(zhì)量、高附加值的閥門(mén)及相關(guān)流體控制產(chǎn)品和服務(wù)。

建現代企業(yè)、創(chuàng )寶龍模式
為客戶(hù)提供快捷、全面的超值服務(wù)和領(lǐng)先的整套解決方案，成為客戶(hù)信賴(lài)的戰略合作伙伴。為員工創(chuàng )造公平的機會(huì )、更富挑戰性和以戰略目標為導向的工作環(huán)境，成為激發(fā)員工實(shí)現價(jià)值最大化的創(chuàng )業(yè).創(chuàng )新服務(wù)平臺。
成為行業(yè)人文價(jià)值取向的標桿。
實(shí)踐經(jīng)營(yíng)速度和管理規范的現代集團股份公司。

“作為人，何謂正確”，就是不管在任何情況下，都要做到尊重并信奉如責任、正直、公正、公平、正義、努力、勇氣、博愛(ài)、謙虛、誠實(shí)等，為客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度發(fā)揮團隊無(wú)限的潛能。

利他之心，為對方著(zhù)想似乎傷害了自己利益，但卻帶來(lái)意想不到的后果。
觀(guān)念引領(lǐng)創(chuàng )新，品質(zhì)鑄就品牌，效率爭搶速度，科技創(chuàng )新完美。
用心努力，服務(wù)提升營(yíng)銷(xiāo)；傾情營(yíng)造，服務(wù)延伸市場(chǎng)。
以制度規范行為，以親和力凝聚團隊，以機制驅動(dòng)發(fā)展，以戰略實(shí)現目標。
以心為本，實(shí)現資本和智本結合；產(chǎn)業(yè)報國，體現人生和事業(yè)價(jià)值。